CONFERENCE

RECRUITMENT & SELECTION STRATEGY IN DIGITAL ERA (JAKARTA, JULY 25-26, 2018)

Sudah banyak perusahaan yang menyadari bahwa persoalan mendasar dalam manajemen sumber daya manusia di perusahaan adalah mencari bibit unggul karyawan yang cocok dengan kompetensi organisasi kita. . Dengan mendapatkan bibit unggul karyawan, perusahaan akan lebih mudah untuk membangun pondasi SDM yang handal untuk menghadapi persaingan usaha kedepan. Banyak cara yang ditawarkan dalam mendapatkan karyawan, namun masih sedikit yang memahami proses mendapatkan SDM yang terbaik untuk masa depan perusahaan. Perebutan terjadi ketika sebuah perguruan tinggi meluluskan sarjananya dan langsung dijemput ke kampus dengan berbagai tehnik seleksi untuk memudahkan calon karyawan menjalankan seleksi. Bahkan proses rekrutmen Online juga sudah menjadi trend bagi perusahaan – perusahaan yang ingin mempercepat mendapatkan calon karyawan dari pasar tenaga kerja yang ada. Akan tetapi kemudahan mendapatkan kandidat ternyata menyisakan persoalan pentingya itu bagaimana menyeleksi dari ribuan kandidat untuk mendapatkan yang terbaik bagi perusahaan.

Bagaimana proses seleksi yang mampumendapatkan SDM yang sesuai di era digital bagi perusahaan? Alat seleksi apa saja yang diperlukan? Bagaimana tehnik wawancaranya? Dan bagaimana pengalaman para praktisi rekrutmen dan selection di perusahaan – perusahaan kelas Internasional menjalankan program ini? pertanyaan – pertanyaan inilah yang akan dijawab dalam seminar 2 hari yang akan diselenggarakan oleh MITRA KELOLA INSANI

Detail info