CONFERENCE

EFFECTIVE PERFORMANCE MANAGEMENT (JAKARTA, MARCH 4-5, 2020)

Sebagian tugas direktur maupun manajer SDM adalah mengatur manajemen kinerja di perusahaan. Mereka dituntut untuk menciptakan suasana dan manajemen kerja yang mampu menghasilkan kinerja yang tinggi untuk perusahaan. Meskipun pekerjaan ini tidak mudah namun bisa dilakukan jika para pengelola SDM memahami proses manajemen kinerja yang efektif. Manajemen kinerja yang efektif adalah tentang kepemimpinan, hubungan interpersonal, system umpan balik yang membangun, dan bekerja dengan budaya tertentu yang bisa mencapai hasil yang tinggi. Proses panjang dalam manajemen kinerja ini harus di pahami secara menyeluruh oleh semua praktisi manajemen SDM di perusahaan. Termasuk bagaimana implementasi OKR dan KPI dalam proses manajemen kinerja berlangsung.

Detail info