CONFERENCE

ONLINE RECRUITMENT & SELECTION STRATEGY IN THE NEW NORMAL (JAKARTA, SEPTEMBER 23, 2020)

Ditengah pandemi seperti saat ini tantangan pengelola SDM khususnya para spesialist rekrutmen adalah mendapatkan SDM yang tangguh dengan cara online. Para praktisi akan dihadapkan pola baru dan tehnik tehnik baru yang harus dilakukan secara online ketika melakukan proses rekrutmen dan seleksi. Ada yang secara utuh artinya 100% proses rekrutmen dan seleksi dilakukan secara online akan tetapi ada juga yang menggunakan sebagian proses dengan sistem offline. Artinya kandidat harus hadir secara fisik untuk mengikuti proses seleksi yang harus diikuti. Metode baru yang harus dilakukan oleh para praktisi rekrutmen ini adalah tuntutan situasi yang tidak memungkinkan proses seleksi dilakukan secara tatap muka. Rekrutmen secara online adalah hal yang sudah biasa dilakukan oleh sebagian praktisi HR, namun untuk melakukan wawancara online dan seleksi berbasis online ini masih ada yang belum menjalankan cara ini. Beberapa hambatan dalam proses online ini adalah kurangnya ketrampilan dalam teknologi dan juga kewenangan program masih ada di level direksi yang belum tertarik investasi di bidang ini.

Bagaimana proses rekrutmen dan seleksi yang mampu mendapatkan SDM secara online yang efektif ? Alat seleksi apa saja yang bisa dilakukan secara online ? Bagaimana tehnik wawancara secara online ? Dan bagaimana pengalaman para praktisi rekrutmen dan selection di perusahaan – perusahaan kelas Internasional menjalankan program ini ? pertanyaan – pertanyaan inilah yang akan dijawab dalam seminar 1 hari yang akan di laksanakan secara virtual oleh MITRA KELOLA INSANI.

Detail info