Conference /

EFFECTIVE PERFORMANCE MANAGEMENT
     (How To Increase Skill Your Employees To The Next Level)

Pengantar

Sebagian tugas direktur maupun manajer SDM adalah mengatur manajemen kinerja di perusahaan. Mereka dituntut untuk menciptakan suasana dan manajemen kerja yang mampu menghasilkan kinerja yang tinggi untuk perusahaan. Meskipun pekerjaan ini tidak mudah namun bisa dilakukan jika para pengelola SDM memahami proses manajemen kinerja yang efektif.

Manajemen kinerja yang efektif adalah tentang kepemimpinan, hubungan interpersonal, sistem umpan balik yang membangun, dan bekerja dengan budaya tertentu yang bisa mencapai hasil yang tinggi. Proses panjang dalam manajemen kinerja ini harus dipahami secara menyeluruh oleh semua praktisi manajemen SDM di perusahaan.

Bagaimana langkah-langkah meningkatkan kemampuan SDM di perusahaan agar mampu mencapai ke level yang lebih atas? Bagaimana memberikan umpan balik yang efektif? dan bagaimana strategi dalam mengimplementasikan manajemen kinerja di perusahaan ?

Untuk menjawab pertanyaan di atas, maka kami MITRA KELOLA INSANI kembali akan mengadakan seminar 2 hari yang mengupas secara tuntas tentang masalah manajemen kinerja karyawan.

Tujuan SEMINAR

  • Mendapatkan konsep dan strategi manajemen kinerja karyawan yang efektif di perusahaan.
  • Memahami tahap-tahap dalam menjalankan manajemen kinerja karyawan.
  • Bagaiman menjalankan feedback dan pengarahan yang baik?
  • Bagaimana mendorong prestasi karyawan melalui manajemen kinerja?

Peserta SEMINAR

Seminar ini diharapkan dapat dihadiri oleh :

  • HR Director
  • HR Manager
  • HR Supervisor
  • Line Manager
  • Senior Staff di perusahaan

RENCANA MATERI & PEMBICARA

Hari Pertama, Selasa, 12 Maret 2019

WAKTU MATERI SEMINAR
08:00 - 09:00 Registrasi
09:00 - 10:30
Sesi 1.
STRATEGIES OF PERFORMANCE MANAGEMENT (Concept, strategy & Implementation)



Pokok Bahasan :

  • Strategi implementasi performance management di perusahaan
  • Menyelaraskan performance management dengan tujuan organisasi
  • Tantangan Employee performance management di era digital

  • Pembicara :
    Effendi Ibnoe

    (Independent Director & Advisor PT Intraco Penta Tbk.)
10:20 – 11:00 Coffee Break
11:00 – 12:30
Sesi 2.
EMPLOYEE PERFORMANCE MANAGEMENT IN START UP COMPANY



Pokok Bahasan :

  • Strategi mengelola kinerja karyawan di Start Up Company
  • Peran tehnologi dalam manajemen kinerja
  • Apa saja tantangan dalam implementasi manajemen kinerja di era digital dan bagaimana solusinya ?
    Panelis 1 : Jaka Arya Sakti
    (HR Business Partner Grabfood - Grab)
    Panelis 2 : Eriawan
    (Human Resources Lead Cicil.co.id)
12:30 – 13:30 Lunch (Makan Siang) & Sholat
13:30 – 15:00
Sesi 3.
KPI (Key Performance Indicator)



Pokok Bahasan :

  • Hubungan KPI dengan tujuan perusahaan
  • Tehnik membuat KPI dan implementasinya
  • Menguji efektifitas KPI
    Pembicara :
    Arbono Lasmahadi
    (VP Human Resources Sintesa Group)
15:00 – 15:30 Coffee Break
15:30 – 17:00
Sesi 4.
PERFORMANCE APPRAISALS : WHAT & HOW TO IMPLEMENTATION AT WORK



Pokok Bahasan :

  • Proses pelakasanaan Performance Appraisal di perusahaan
  • Bagaimana melakukan proses interview PA tahunan yang sukses ?
  • Menyeleraskan performance appraisal dengan system reward
  • Siapa, kapan dan bagaimana proses pelaksanaan PA di perusahaan
  • Case study :


    Pembicara :
    Nadiasari Wahyuhardini
    ( HR Country Lead Mondelez International )


Hari Kedua, Rabu, 13 Maret 2019

WAKTU MATERI SEMINAR
08:00 - 09:00 Registrasi
09:00 - 10:30
Sesi 5.
FEEDBACK & COACH FOR PERFORMANCE



Pokok Bahasan :

  • Tehnik memberikan feedback kepada karyawan yang produktif
  • Proses memberikan feedback yang efektif
  • Bagaimana melakukan evaluasi kinerja untuk para generasi melenial ?
  • Apa risiko dan hambatan yang ditemukan dalam evaluasi kinerja dan bagaimana solusinya ?


    Pembicara :
    Srie Wulandari
    (Director HRBP PT Johnson Home Hygiene Products)
10:20 – 11:00 Coffee Break
11:00 – 12:30
Sesi 6.
HIGH PERFORMANCE CULTURE



Pokok Bahasan :

  • Bagaimana mengembangkan budaya kerja berkinerja tinggi dalam rangka meningkatkan kinerja organisasi ?
  • Peran pemimpin dalam pengembangan budaya kerja berkinerja tinggi
  • Tahap tahap pengembangan budaya kerja berkinerja tinggi dan strategi evaluasinya


    Pembicara :
    Mira F. Soetjipto
    (Human Capital, IT, and Strategy Management The Body Shop Indonesia)
12:30 – 13:30 Lunch (Makan Siang) & Sholat
13:30 – 15:00
Sesi 7.
TEAM PERFORMANCE MANAGEMENT : How to manage effective feedback to team ?



Pokok Bahasan :

  • Memahami karakteristik tim yang unggul di perusahaan
  • Strategi memberikan umpan balik yang efektif kepada tim
  • Peran pemimpin dalam meningkatkan kinerja karyawan
  • Case Study :

    Pembicara : Rudy Franto Manik
    (Chief Human Resources Officer AXA Indonesia)
15:00 – 15:30 Coffee Break & Selesai
     Note :
     – Event Organizer berhak mengganti nara sumber & topik sesi seminar jika terdapat sesuatu hal yang tidak terduga sebelumnya
     – Seminar ini akan dilaksanakan jika peserta mencapai minimal 15 pendaftar

     – Sebelum melakukan pemesanan tiket penerbangan maupun penginapan, mohon konfirmasi dahulu kepada pihak mitrakelola selaku penyelenggara
     – Event Organizer berhak mengganti nara sumber & topik sesi seminar jika terdapat sesuatu hal yang tidak terduga – Seminar ini mengakomodasi kebijakan Go Green, sehingga semua materi disediakan dalam bentuk digital (download)

waktu dan tempat

Date : Selasa - Rabu, 12 – 13 Maret 2019
Venue : Hotel Aryaduta – Jakarta

biaya investasi

Rp. 4.000.000,-
(Harga belum termasuk PPN 10 %)
(Payment before February 12, 2019, discount 10 %)

pembayaran melalui

BNI Cabang Melawai Raya
Rek. no. 131.092.517 a/n. PT MITRA KELOLA INSANI

informasi pendaftaran hubungi

Rani
Telp. (021) 7883 4613 Fax. (021) 7883 8781
Email : contact@mitrakelola.com

<< Registrasi Online >>