Conference /

EFFECTIVE PERFORMANCE MANAGEMENT
     (PERAN OKR & KPI DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN)

Pengantar

Sebagian tugas direktur maupun manajer SDM adalah mengatur manajemen kinerja di perusahaan. Mereka dituntut untuk menciptakan suasana dan manajemen kerja yang mampu menghasilkan kinerja yang tinggi untuk perusahaan. Meskipun pekerjaan ini tidak mudah namun bisa dilakukan jika para pengelola SDM memahami proses manajemen kinerja yang efektif.

Manajemen kinerja yang efektif adalah tentang kepemimpinan, hubungan interpersonal, system umpan balik yang membangun, dan bekerja dengan budaya tertentu yang bisa mencapai hasil yang tinggi. Proses panjang dalam manajemen kinerja ini harus di pahami secara menyeluruh oleh semua praktisi manajemen SDM di perusahaan. Termasuk bagaimana implementasi OKR dan KPI dalam proses manajemen kinerja berlangsung.

Bagaimana strategi meningkatkan kemampuan SDM di perusahaan agar mampu mencapai ke level yang lebih atas ? Bagaimana memberikan umpan balik yang efektif bagi karyawan yang kurang produktif? dan bagaimana strategi – strategi dalam mengimplementasikan OKR dan KPI di perusahaan ?

Untuk menjawab pertanyaan diatas, maka kami MITRA KELOLA INSANI kembali akan mengadakan seminar 2 hari yang mengupas secara tuntas tentang masalah manajemen kinerja karyawan.

Tujuan SEMINAR

  • Mendapatkan konsep dan strategi manajemen kinerja karyawan yang efektif di perusahaan
  • Memahami tahap – tahap dalam menjalankan manajemen kinerja karyawan
  • Bagaiman menjalankan feedback dan pengarahan yang baik ?
  • Bagaimana mendorong prestasi karyawan melalui manajemen kinerja ?

Peserta SEMINAR

Seminar ini diharapkan dapat dihadiri oleh

  • HR Director
  • HR Manager
  • HR Supervisor
  • Line Manager
  • Senior Staff di perusahaan

RENCANA MATERI & PEMBICARA

Hari Pertama, Rabu, 4 Maret 2020

WAKTU MATERI SEMINAR
08:00 - 09:00 Registrasi
09:00 - 10:30
Sesi 1.
HUBUNGAN MANAJEMEN KINERJA DENGAN STRATEGI MANAJEMEN PERUSAHAAN



Pokok Bahasan :

  • Memahami peran manajemen kinerja dengan Strategi manajemen perusahaan
  • Menyelaraskan performance management dengan strategi perusahaan
  • Konsep manajemen kinerja dalam upaya peningkatan pertumbuhan perusahaan

  • Pembicara :
    Dr. Achmad S. Ruky, MBA
    (Senior Consultant – Former Komisaris Utama PT Krakatau Steel (Persero)
10:20 – 11:00 Coffee Break
11:00 – 12:30
Sesi 2.
PERFORMANCE MANAGEMENT FOR REMOTE WORKER


Pokok Bahasan :

  • Strategi mengelola kinerja karyawan yang bekerja secara di rumah atau dimana saja
  • Peran teknologi dalam manajemen kinerja khususnya karyawan yang kerja di rumah
  • Apa saja tantangan dalam implementasi manajemen kinerja di era digital dan bagaimana solusinya ?
    Pembicara :
    Agustinus Risang Danurjati
    (Director & Head of Human Resources, Finmas)
12:30 – 13:30 Lunch (Makan Siang) & Sholat
13:30 – 15:00
Sesi 3.
KPI (Key Performance Indicator)



Pokok Bahasan :

  • Hubungan KPI dengan tujuan perusahaan
  • Tehnik membuat KPI dan implementasinya
  • Menguji efektifitas KPI
    Pembicara :
    Ekuslie Goestiandi
    (Pengamat Manajemen & SDM, Former Head Astra Management Development Institute)
15:00 – 15:30 Coffee Break
15:30 – 17:00
Sesi 4.
METHODS OF HR SELECTION TO OBTAIN BEST TALENT


Pokok Bahasan :

  • Apa dan bagaimana OKR framework ?
  • Bagaimana implementasi OKR dalam program performanace management ?
  • Proses implementasinya dalam program peningkatan kinerja perusahaan

  • Pembicara :
    Ferry Wirawan Tedja
    (CEO Samahita Wirotama Osadi Tedja)


Hari Kedua, Kamis, 5 Maret 2020

WAKTU MATERI SEMINAR
08:00 - 09:00 Registrasi
09:00 - 10:30
Sesi 5.
PERFORMANCE APPRAISALS : WHAT & HOW TO IMPLEMENTATION AT WORK



Pokok Bahasan :

  • Proses pelakasanaan Performance Appraisal di perusahaan
  • Bagaimana melakukan proses interview PA tahunan yang sukses
  • Menyeleraskan performance apprais al dengan system reward
  • Siapa, kapan dan bagaimana proses pelaksanaan PA di perusahaan
  • Case study :


    Pembicara :
    Yanuarisa Kariani
    (Country HR Leader - 3M)
10:20 – 11:00 Coffee Break
11:00 – 12:30
Sesi 6.
FEEDBACK & COACHING FOR PERFORMANCE



Pokok Bahasan :

  • Tehnik memberikan feedback kepada karyawan yang tidak produktif
  • Bagaimana melakukan evaluasi kinerja untuk para generasi melenial di perusahaan ?
  • Apa risiko dan hambatan yang ditemukan dalam evaluasi kinerja dan bagaimana solusinya ?


    Pembicara :
    Joris De Fretes
    (Former HR Director PT XL AXIATA Tbk)
12:30 – 13:30 Lunch (Makan Siang) & Sholat
13:30 – 15:00
Sesi 7.
HIGH PERFORMANCE CULTURE



Pokok Bahasan :

  • Bagamaina mengembangkan budaya berkinerja tinggi dalam rangka meningkatkan kinerja organisasi?
  • Peran pemimpin dalam implementasi budaya kerja berkinerja tinggi
  • Tahap-tahap pengembangan budaya kerja berkinerja tinggi dan bagaimana system evaluasi nya

    Pembicara :Husein Samy
    (Country Manager HR PT IBM Indonesia)
15:00 – 15:30 Coffee Break & Selesai
     Note :
     – Event Organizer berhak mengganti nara sumber & topik sesi seminar jika terdapat sesuatu hal yang tidak terduga sebelumnya
     – Seminar ini akan dilaksanakan jika peserta mencapai minimal 15 pendaftar

     – Sebelum melakukan pemesanan tiket penerbangan maupun penginapan, mohon konfirmasi dahulu kepada pihak mitrakelola selaku penyelenggara
     – Event Organizer berhak mengganti nara sumber & topik sesi seminar jika terdapat sesuatu hal yang tidak terduga – Seminar ini mengakomodasi kebijakan Go Green, sehingga semua materi disediakan dalam bentuk digital (download)

waktu dan tempat

Date : Rabu– Kamis, 4 - 5 Maret 2020
Venue : Hotel Aryaduta – Jakarta

biaya investasi

Rp. 4.000.000,-
(Payment before February 4, 2020, discount 10 %)

pembayaran melalui

BNI Cabang Melawai Raya
Rek. no. 131.092.517 a/n. PT MITRA KELOLA INSANI

informasi pendaftaran hubungi

Rani
Telp. (021) 7883 4613 Fax. (021) 7883 8781
Email : contact@mitrakelola.com

<< Registrasi Online >>