PT. Mitra Kelola Insani

Pengantar

Ditengah pandemi seperti saat ini tantangan pengelola SDM khususnya para spesialist rekrutmen adalah mendapatkan SDM yang tangguh dengan cara online. Para praktisi akan dihadapkan pola baru dan tehnik tehnik baru yang harus dilakukan secara online ketika melakukan proses rekrutmen dan seleksi. Ada yang secara utuh artinya 100% proses rekrutmen dan seleksi dilakukan secara online akan tetapi ada juga yang menggunakan sebagian proses dengan sistem offline. Artinya kandidat harus hadir secara fisik untuk mengikuti proses seleksi yang harus diikuti. Metode baru yang harus dilakukan oleh para praktisi rekrutmen ini adalah tuntutan situasi yang tidak memungkinkan proses seleksi dilakukan secara tatap muka. Rekrutmen secara online adalah hal yang sudah biasa dilakukan oleh sebagian praktisi HR, namun untuk melakukan wawancara online dan seleksi berbasis online ini masih ada yang belum menjalankan cara ini. Beberapa hambatan dalam proses online ini adalah kurangnya ketrampilan dalam teknologi dan juga kewenangan program masih ada di level direksi yang belum tertarik investasi di bidang ini.

Bagaimana proses rekrutmen dan seleksi yang mampu mendapatkan SDM secara online yang efektif ? Alat seleksi apa saja yang bisa dilakukan secara online ? Bagaimana tehnik wawancara secara online ? Dan bagaimana pengalaman para praktisi rekrutmen dan selection di perusahaan – perusahaan kelas Internasional menjalankan program ini ? pertanyaan – pertanyaan inilah yang akan dijawab dalam seminar 1 hari yang akan di laksanakan secara virtual oleh MITRA KELOLA INSANI.

Tujuan SEMINAR

• Untuk memberikan masukan kepada praktisi – praktisi rekruitmen & selection di Indonesia dalam proses mendapatkan SDM yang unggul secara online
• Memahami konsep rekrutmen yang efektif dan efisien secara online
• Menjadi media sharing antar praktisi recruiter profesional di Indonesia

Peserta SEMINAR

Seminar ini diharapkan dapat dihadiri oleh

• Direktur SDM
• Manajer SDM
• Recruitment & Selection Division Head / Manager
• Recruitment & Selection Officer
• Konsultan Rekrutmen

WAKTU

Hari/Tanggal : Rabu, 23 September 2020
Waktu : 09.00 – 15.00
Seminar Virtual dengan Zoom

RENCANA MATERI & PEMBICARA

WAKTU	MATERI SEMINAR
08:00 - 09:00	Registrasi
09:00 - 10:30	Sesi 1. VIRTUAL RECRUITMENT : How to Attract Top Talent Pokok Bahasan : Konsep rekrutmen by online Tehnik mendapatkan potensi kandidat sesuai kebutuhan perusahaan Tehnik seleksi administrasi dengan online Pembicara : Reno Rafly (VP People & Culture – Kata.ai)
10:30 – 11:00	Istirahat
11:00 – 12:30	Sesi 2. VIRTUAL SELECTION METHODS Pokok Bahasan : Metode seleksi apa saja yang bisa dilakukan dengan Virtual Personality Assessment dengan cara virtual Tehnik Tehnik seleksi berbasis Virtual Pembicara : Yuni Lasti Faulinda (Head of Talent Acquisition Sinarmas Mining)
12:30 – 13:30	Lunch (Makan Siang) & Sholat
13:30 – 15:00	Sesi 3. ONLINE INTERVIEWING TECHNIQUES Pokok Bahasan : Proses interview online Membuat perencanaan interview online Bagaimana mengenali perilaku kandidat dengan cara online ? Pertanyaan pertanyaan yang perlu disiapkan dalam wawancara online Pembicara : Niken Ardiyanti (Industrial – Organizational Psychologist - Lembaga Management FEUI)
15:00 – 15:30	Sesi Foto

biaya investasi

Rp. 750.000,-/peserta
Rp. 500.000,-/2-3 peserta
Rp. 350.000,-/4 peserta atau lebih

pembayaran melalui

BNI Cabang Melawai Raya
Rek. no. 131.092.517 a/n. PT MITRA KELOLA INSANI

informasi pendaftaran hubungi

Rani
Telp. (021) 7883 4613 Fax. (021) 7883 8781
Email : contact@mitrakelola.com

<< Registrasi Online >>