Conference /

RECRUITMENT & ACQUISITION STRATEGY IN DIGITAL ERA
     (Kiat Mendapatkan SDM Yang Unggul & Cocok Bagi Organisasi)

Pengantar

Sudah banyak perusahaan yang menyadari bahwa persoalan mendasar dalam manajemen sumberdaya manusia di perusahaan adalah mencari bibit unggul karyawan yang cocok dengan kompetensi organisasi kita. Dengan mendapatkan bibit unggul karyawan, perusahaan akan lebih mudah untuk membangun pondasi SDM yang handal untuk menghadapi persaingan usaha kedepan. Banyak cara yang ditawarkan dalam mendapatkan karyawan, namun masih sedikit yang memahami proses mendapatkan SDM yang terbaik untuk masa depan perusahaan. Perebutan terjadi ketika sebuah perguruan tinggi meluluskan sarjananya dan langsung dijemput ke kampus dengan berbagai tehnik seleksi untuk memudahkan calon karyawan menjalankan seleksi. Bahkan proses rekrutmen Online juga sudah menjadi trend bagi perusahaan – perusahaan yang ingin mempercepat mendapatkan calon karyawan dari pasar tenaga kerja yang ada. Akan tetapi kemudahan mendapatkan kandidat ternyata menyisakan persoalan penting yaitu bagaimana menyeleksi dari ribuan kandidat untuk mendapatkan yang terbaik bagi perusahaan.

Bagaimana proses seleksi yang mampu mendapatkan SDM yang sesuai di era digital bagi perusahaan? Alat seleksi apa saja yang diperlukan? Bagaimana tehnik wawancaranya? Dan bagaimana pengalaman para praktisi rekrutmen dan selection di perusahaan – perusahaan kelas Internasional menjalankan program ini? pertanyaan – pertanyaan inilah yang akan dijawab dalam seminar 2 hari yang akan diselenggarakan oleh MITRA KELOLA INSANI

Tujuan SEMINAR

  • Untuk memberikan masukan kepada praktisi – praktisi rekruitmen & selection di Indonesia dalam proses mendapatkan SDM yang unggul
  • Memahami konsep rekrutmen yang efektif dan efisien
  • Mendapatkan gambaran tentang peta pasar angkatan kerja di Indonesia dan proses menjalankan fungsi recruitment and selection di perusahaan
  • Menjadi media sharing antar praktisi recruiter profesional di Indonesia

Peserta SEMINAR

Seminar ini diharapkan dapat dihadiri oleh :

  • Direktur SDM
  • Manajer SDM
  • Recruitment & Selection Division Head /Manager
  • Recruitment & Selection Officer
  • Konsultan Rekrutmen

RENCANA MATERI & PEMBICARA

Hari Pertama, Rabu, 25 September 2019

WAKTU MATERI SEMINAR
08:00 - 09:00 Registrasi
09:00 - 10:30
Sesi 1.
TALENT WAR
(Trend Metode Mendapatkan SDM terbaik untuk perusahaan)



Pokok Bahasan :

  • Sejauh mana tingkat persaingan untuk mendapatkan talent terbaik di Asia dan di Indonesia
  • Bagaimana trend dalam mendapatkan SDM unggul di perusahaan ?
  • Kunci sukses dalam mendapatkan SDM unggul untuk organisasi Anda

  • Pembicara :
    Ashutosh Pandey

    (Business Head - Indonesia, Mercer I Mettl)
10:20 – 11:00 Coffee Break
11:00 – 12:30
Sesi 2.
DIGITAL RECRUITMENT



Pokok Bahasan :

  • Konsep rekrutment di era digital
  • Bagaimana strategi rekrutment berbasis digital ?
  • Peran teknologi dan Big Data dalam proses rekrutment
    Pembicara :
    Dudi Arisandi
    (Chief People Officer Tiket.com)
12:30 – 13:30 Lunch (Makan Siang) & Sholat
13:30 – 15:00
Sesi 3.
EMPLOYEE VALUE PROPOSITION :
(Peran & Strategi dalam rekrutmen SDM)



Pokok Bahasan :

  • Apa makna EVP dalam menarik calon karyawan baru
  • EVP bagi para pekerja muda (generasi milenial dan generai Z)
  • Pengalaman Pengalaman dalam rekrutmen untuk generasi milenial
    Pembicara :
    Irvandi Ferizal
    (Human Capital Director Maybank Indonesia)
15:00 – 15:30 Coffee Break
15:30 – 17:00
Sesi 4.
SELECTION METHODS TO ACQUIRE EXCELLENT HR



Pokok Bahasan :

  • Metode apa saja yang digunakan untuk menseleksi SDM yang unggul
  • Maksud dan tujuan dari masing masing metode
  • Hambatan yang sering terjadi dalam proses seleksi karyawan



  • Pembicara :
    Grace Marshinta
    (Talent Acquisition Manager Sinarmas Mining)


Hari Kedua, Kamis, 26 September 2019

WAKTU MATERI SEMINAR
08:00 - 09:00 Registrasi
09:00 - 10:30
Sesi 5.
THE USE OF PSYCHOLOGICAL TOOLS FOR PHYCHOLOGICAL ASSESSEMENT



Pokok Bahasan :

  • Mengenal berbagai alat tes psikologi dan analisinya
  • Proses pengambilan data psikograf kandidat
  • Tehnik menulis interpretasi hasil tes


    Pembicara :
    Irwan Amrun
    (Direktur Lembaga Psikologi Terapan Universitas Indonesia)
10:20 – 11:00 Coffee Break
11:00 – 12:30
Sesi 6.
INTERVIEWING TECHNIQUES
(Online interview VS direct Interview)



Pokok Bahasan :

  • Apa tujuan Interview ?
  • Apa saja Persiapan sebelum melakukan interview
  • Proses interview online : kelebihan dan kekurangannya
  • Membuat perencanaan interview yang baik
  • Mengenali gesture dan body language peserta


    Pembicara :
    Niken Ardiyanti
    (Industrial – Organizational Psychologist Lembaga Management FEUI)
12:30 – 13:30 Lunch (Makan Siang) & Sholat
13:30 – 15:00
Sesi 7.
BEHAVIORAL EVENT INTERVIEWING TECHNIQUE



Pokok Bahasan :

  • Apa dan mengapa perlu BEI ?
  • Teknik interview berbasis kompetensi
  • Struktur interview dalam BEI
  • Contoh contoh pertanyaan dalam BEI

    Pembicara : Niken Ardiyanti
    (Industrial – Organizational Psychologist Lembaga Management FEUI)
15:00 – 15:30 Coffee Break & Selesai
     Note :
     – Event Organizer berhak mengganti nara sumber & topik sesi seminar jika terdapat sesuatu hal yang tidak terduga sebelumnya
     – Seminar ini akan dilaksanakan jika peserta mencapai minimal 15 pendaftar

     – Sebelum melakukan pemesanan tiket penerbangan maupun penginapan, mohon konfirmasi dahulu kepada pihak mitrakelola selaku penyelenggara
     – Event Organizer berhak mengganti nara sumber & topik sesi seminar jika terdapat sesuatu hal yang tidak terduga – Seminar ini mengakomodasi kebijakan Go Green, sehingga semua materi disediakan dalam bentuk digital (download)

waktu dan tempat

Date : Rabu - Kamis, 25 – 26 September 2019
Venue : Hotel Aryaduta – Jakarta

biaya investasi

Rp. 4.000.000,-
(Payment before August 25, 2019, discount 10 %)

pembayaran melalui

BNI Cabang Melawai Raya
Rek. no. 131.092.517 a/n. PT MITRA KELOLA INSANI

informasi pendaftaran hubungi

Rani
Telp. (021) 7883 4613 Fax. (021) 7883 8781
Email : contact@mitrakelola.com

<< Registrasi Online >>